KVS在成立的(de)20年(nián)時間裏，為(wèi)跨國公司在亞太地(dì)區的(de)擴建提供了全方位的(de)IT項目保障。IT項目經理(lǐ)（軟件開發應用）作為(wèi)公司近些年(nián)重要的(de)崗位之一(yī)，為(wèi)各跨國企業及KVS本身提供了及時到位的(de)IT軟件應用項目咨詢與管理(lǐ)保障。KVS每年(nián)錄用IT軟件知識技能過硬、有良好軟件項目管理(lǐ)經驗、為(wèi)他人着想、踏實學(xué)習、認真實幹的(de)員工進行實操培養，為(wèi)其提供IT項目學(xué)習操作平台，使其逐步成長(cháng)為(wèi)兼具IT咨詢與項目管理(lǐ)實施的(de)複合型技術人才。

您将負責為(wèi)公司客戶與KVS本身提供全方位的(de)IT軟件開發應用項目保障。為(wèi)用戶提供符合需求、設計專業可(kě)靠、性價比高(gāo)的(de)IT軟件系統咨詢服務與相應KVS項目組的(de)管理(lǐ)工作，帶頭領導項目的(de)實施并為(wèi)實施後的(de)運作提供持續保障。通過自(zì)身一(yī)點一(yī)滴的(de)努力，延續傳承KVS認真負責的(de)技術服務品質與良好的(de)客戶服務理(lǐ)念。

工作包括針對客戶系統與應用程序管理(lǐ)優化、及軟件開發項目的(de)服務與産品的(de)售前咨詢、項目管理(lǐ)實施、及軟件維護升級管理(lǐ)工作。同時不斷優化KVS軟件開發應用的(de)服務與産品，為(wèi)公司內(nèi)部軟件開發應用項目服務。同時把控防範KVS IT項目服務的(de)風險漏洞，整理(lǐ)規範并不斷完善豐富KVS的(de)IT項目服務流程與內(nèi)容，定期培訓接口部門及其它相關同事優化更新內(nèi)容與風險防範措施。

－針對客戶的(de)IT系統與軟件應用提供服務與産品的(de)售前咨詢

－基于KVSProject系統的(de)項目執行管理(lǐ)與實施

－為(wèi)用戶提供實施後運維技術保障

－提供針對KVS的(de)IT軟件系統應用管理(lǐ)保障

－定期總結提煉并改進具體項目的(de)管理(lǐ)

－IT項目組技術實施人員的(de)領導管理(lǐ)與協作配合

－IT産品服務解決方案調研學(xué)習與培訓講解

－IT項目風險漏洞的(de)把控與KVS風險體系規範

－提供優質的(de)客戶服務并規範KVS的(de)客服流程內(nèi)容

－定期總結文檔并與相關同事分享客服項目經驗

－等。

Education:  重點院校計算機相關專業本科以上學(xué)曆或類似培訓與實操經曆

Experience:  有5年(nián)以上的(de)專業IT軟件開發應用項目咨詢管理(lǐ)與客戶服務經驗

Skills:

－具備優秀的(de)IT軟件開發應用項目咨詢與項目管理(lǐ)能力

－具備優秀的(de)IT技術類客服事件處理(lǐ)能力

－具備過硬的(de)學(xué)習、總結與改進能力

－具備IT産品服務解決方案、專項技能與項目管理(lǐ)的(de)學(xué)習能力

－具備專業的(de)英語讀寫與溝通運用能力

－認真細緻, 有良好的(de)工作習慣

Health requirement:   積極健康，有良好的(de)生活習慣

Development：

在工作中不斷加強IT軟件應用開發及其它方面的(de)學(xué)習，增強項目管理(lǐ)與配合能力、客戶服務的(de)原則技能技巧，學(xué)習最新的(de)國際客戶IT市場動态、相關IT産品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的(de)技能技巧，在工作之餘不斷提高(gāo)自(zì)身英語讀寫與溝通運用能力，并養成良好專業的(de)工作習慣。

How to Apply：

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆至 hr@kvs.com.cn

郵件擡頭請注明：IT項目經理(lǐ)(軟件應用開發)；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。

雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn

網址: www.kvs.com.cn

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

KVS在成立的(de)20年(nián)時間裏，為(wèi)跨國公司在亞太地(dì)區的(de)擴建提供了全方位的(de)IT項目保障。IT項目經理(lǐ)（集成構架運維）作為(wèi)公司最傳統重要的(de)崗位之一(yī)，為(wèi)各跨國企業及KVS本身提供了及時到位的(de)IT項目咨詢與管理(lǐ)保障。KVS每年(nián)錄用IT知識技能過硬、有良好項目管理(lǐ)經驗、為(wèi)他人着想、踏實學(xué)習、認真實幹的(de)員工進行實操培養，為(wèi)其提供IT項目學(xué)習操作平台，使其逐步成長(cháng)為(wèi)兼具IT咨詢與項目管理(lǐ)實施的(de)複合型技術人才。

您将負責為(wèi)公司客戶與KVS本身提供全方位的(de)IT基礎架構運維項目保障。為(wèi)用戶提供符合需求、設計專業可(kě)靠、性價比高(gāo)的(de)IT咨詢服務與相應KVS項目組的(de)管理(lǐ)工作，帶頭領導項目的(de)實施并為(wèi)實施後的(de)運作提供持續保障。通過自(zì)身一(yī)點一(yī)滴的(de)努力，延續傳承KVS認真負責的(de)技術服務品質與良好的(de)客戶服務理(lǐ)念。

工作包括針對客戶數據中心機房、辦公區及廠區的(de)IT基礎架構服務與産品的(de)售前咨詢、項目管理(lǐ)實施、及運維管理(lǐ)實施工作，不斷優化KVS的(de)IT基礎架構運維的(de)系列産品、服務與公司內(nèi)部IT基礎架構。同時把控防範KVS IT項目服務的(de)風險漏洞，整理(lǐ)規範并不斷完善豐富KVS的(de)IT項目服務流程與內(nèi)容，定期培訓接口部門及其它相關同事優化更新內(nèi)容與風險防範措施。

－針對客戶數據中心機房、辦公區及廠區的(de)IT基礎架構服務與産品的(de)售前咨詢

－基于KVSProject系統的(de)項目執行管理(lǐ)與實施

－為(wèi)用戶提供實施後運維技術保障

－提供針對KVS的(de)IT管理(lǐ)保障

－定期總結提煉并改進具體項目的(de)管理(lǐ)

－IT項目組技術實施人員的(de)領導管理(lǐ)與協作配合

－IT産品服務解決方案調研學(xué)習與培訓講解

－IT項目風險漏洞的(de)把控與KVS風險體系規範

－提供優質的(de)客戶服務并規範KVS的(de)客服流程內(nèi)容

－定期總結文檔并與相關同事分享客服項目經驗

－等。

Education:  重點院校計算機相關專業本科以上學(xué)曆或類似培訓與實操經曆

Experience:  有5年(nián)以上的(de)專業IT基礎架構項目咨詢管理(lǐ)與客戶服務經驗

Skills:

－具備優秀的(de)IT基礎架構項目咨詢與項目管理(lǐ)能力

－具備優秀的(de)IT技術類客服事件處理(lǐ)能力

－具備過硬的(de)學(xué)習、總結與改進能力

－具備IT産品服務解決方案、專項技能與項目管理(lǐ)的(de)學(xué)習能力

－具備較好的(de)英語讀寫與溝通運用能力

－認真細緻, 有良好的(de)工作習慣

Health requirement:   積極健康，有良好的(de)生活習慣

Development：

在工作中不斷加強IT基礎架構及其它方面的(de)學(xué)習，增強項目管理(lǐ)與配合能力、客戶服務的(de)原則技能技巧，學(xué)習最新的(de)國際客戶IT市場動态、相關IT産品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的(de)技能技巧，在工作之餘不斷提高(gāo)自(zì)身英語讀寫與溝通運用能力，并養成良好專業的(de)工作習慣。

通過平時的(de)學(xué)習積累與項目的(de)曆練，逐步成長(cháng)為(wèi)兼具IT項目咨詢與管理(lǐ)實施的(de)KVS複合型技術人才。

How to Apply：

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆

郵件擡頭請注明：IT項目經理(lǐ)(基礎架構運維)；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。

雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn

網址: www.kvs.com.cn

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

商務專員是KVS最重要的(de)傳統崗位之一(yī)。工作在中關村西區老牌IT産品貿易服務公司，您将為(wèi)KVS項目組提供全方位的(de)流程支持，并在一(yī)些IT産品貿易項目上為(wèi)KVS的(de)跨國企業客戶獨立提供及時到位的(de)項目商貿支持服務。KVS每年(nián)錄用為(wèi)他人着想、踏實學(xué)習、認真實幹的(de)員工進行培養，為(wèi)其提供學(xué)習發展平台，使其逐步成長(cháng)為(wèi)兼具商貿管理(lǐ)與客戶服務的(de)複合型國際人才。

－基于SAP與KVSProject系統的(de)流程管理(lǐ), 包括PO下單、合同、發票(piào)、收款等項目執行管理(lǐ)

－為(wèi)國際客戶提供商貿支持服務, 包括定價、訂單合同、進出口、物流、倉儲、服務等管理(lǐ)

－KVS資質的(de)申報管理(lǐ)、日常公司事件的(de)支持

－定期總結提煉并改進具體項目的(de)管理(lǐ)

－客服項目組的(de)領導管理(lǐ)與配合

－IT産品服務解決方案調研學(xué)習與培訓講解

－客服項目風險漏洞的(de)把控與KVS風險體系規範

－提供優質的(de)客戶服務并規範KVS的(de)客服流程內(nèi)容

－定期總結文檔并與相關同事分享客服項目經驗

－等。

Education:  重點院校本科以上學(xué)曆

Experience:  有三年(nián)以上的(de)專業商務管理(lǐ)與客戶服務經驗

Skills:

－具備優秀的(de)商務執行與項目管理(lǐ)能力

－具備優秀的(de)客服事件處理(lǐ)能力

－具備過硬的(de)學(xué)習、總結與改進能力

－具備IT産品服務解決方案的(de)學(xué)習能力

－具備專業的(de)英語讀寫與溝通運用能力

－認真細緻, 有良好的(de)工作習慣

Health requirement:   積極健康，有良好的(de)生活習慣

Development：

不斷加強市場客戶的(de)深度學(xué)習與分析能力、項目管理(lǐ)配合能力、客戶服務的(de)原則技能技巧，學(xué)習最新的(de)國際客戶市場動态、IT産品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的(de)技能技巧，在工作之餘不斷提高(gāo)自(zì)身英語讀寫與溝通運用能力，并養成良好專業的(de)工作習慣。

通過平時的(de)學(xué)習積累與項目的(de)曆練，逐步成長(cháng)為(wèi)兼具商貿管理(lǐ)與客戶服務的(de)KVS複合型國際人才。

How to Apply：

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆至 hr@kvs.com.cn

郵件擡頭請注明：商務專員；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。

雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

在KVS，營銷專員是最具創意性的(de)崗位。您将在IT産品貿易服務方面根據市場狀況與公司平台充分發揮您基于深度學(xué)習所具備的(de)市場客戶洞察、IT産品服務設計等方面的(de)創意才能，為(wèi)KVS的(de)全球跨國企業客戶提供及時到位的(de)IT服務。KVS每年(nián)錄用具備深度學(xué)習分析、理(lǐ)解客戶服務、認真實幹的(de)員工，為(wèi)其提供學(xué)習發展平台，使其逐步成長(cháng)為(wèi)兼具市場營銷與IT咨詢師職能的(de)複合型國際人才。

您将負責公司市場客戶分析、IT産品服務設計、及時推廣等方面的(de)任務，為(wèi)KVS國際客戶提供及時有效的(de)IT産品服務咨詢。通過自(zì)身一(yī)點一(yī)滴的(de)努力，延續傳承KVS良好的(de)客戶服務理(lǐ)念。

工作內(nèi)容包括KVS的(de)市場客戶分析、IT産品服務設計、産品與服務的(de)線上線下營銷推廣，完成包括産品售前咨詢及售後客戶反饋等客服營銷工作。同時把控防範營銷項目風險漏洞，整理(lǐ)規範并不斷完善豐富KVS的(de)營銷流程與內(nèi)容，定期培訓接口部門及其它相關同事優化更新內(nèi)容與風險防範措施。

－客戶潛在需求溝通調研

－客戶業務行業、IT市場的(de)學(xué)習分析

－KVS相關IT産品服務設計

－産品與服務的(de)線上線下營銷推廣

－産品售前咨詢

－售後客戶反饋等客服營銷工作

－客服項目組的(de)領導管理(lǐ)與配合

－IT産品服務解決方案調研學(xué)習與培訓講解

－客服項目風險漏洞的(de)把控與KVS風險體系規範

－提供優質的(de)客戶服務并規範KVS的(de)客服流程內(nèi)容

－定期總結文檔并與相關同事分享客服項目經驗

－等。

QUALIFICATIONS 崗位勝任标準：

Education:  重點院校本科以上學(xué)曆

Experience:  有三年(nián)以上的(de)相關IT營銷推廣與客戶服務經驗

Skills:

－具備市場客戶的(de)深度學(xué)習與分析能力

－具備優秀的(de)IT營銷推廣與客服事件處理(lǐ)能力

－具備優秀的(de)服務素質

－具備IT産品服務解決方案的(de)學(xué)習與培訓講解能力

－具備高(gāo)級的(de)英語讀寫與溝通運用能力

－有良好的(de)工作習慣

Health requirement:   積極健康，有良好的(de)生活習慣

Development：

不斷加強市場客戶的(de)深度學(xué)習與分析能力、項目管理(lǐ)配合能力、客戶服務的(de)原則技能技巧，學(xué)習最新的(de)國際客戶市場動态、IT産品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的(de)技能技巧，在工作之餘不斷提高(gāo)自(zì)身英語讀寫與溝通運用能力，并養成良好專業的(de)工作習慣。

通過平時的(de)學(xué)習積累與項目的(de)曆練，逐步成長(cháng)為(wèi)兼具市場營銷與IT咨詢師職能的(de)KVS複合型國際人才。

How to Apply：

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆至 hr@kvs.com.cn

郵件擡頭請注明：營銷專員；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。

雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

您将負責公司客戶IT産品貿易服務類項目的(de)管理(lǐ)與支持工作，為(wèi)客戶提供優越的(de)服務。通過自(zì)身一(yī)點一(yī)滴的(de)努力，延續傳承KVS良好的(de)客戶服務理(lǐ)念。

在支持客戶的(de)貿易服務類項目、為(wèi)其提供優越服務的(de)同時深入洞察客戶潛在需求，通過領導配合KVS項目組為(wèi)客戶準備提供最及時合适的(de)IT産品服務解決方案與實施計劃，推進項目組完成項目實施過程；同時把控防範客服項目風險漏洞，整理(lǐ)KVS相關規範并不斷完善豐富KVS的(de)客服流程內(nèi)容；定期與接口部門及其它相關同事溝通更新內(nèi)容、總結項目經驗、完善項目風險防範措施等。

－客戶潛在需求溝通調研

－客戶實際需求的(de)執行與反饋

－合同與交付流程的(de)管理(lǐ)與風險防範

－客服項目組的(de)領導管理(lǐ)與配合

－IT産品服務解決方案調研學(xué)習與培訓講解

－客服項目風險漏洞的(de)把控與KVS風險體系規範

－提供優質的(de)客戶服務并規範KVS的(de)客服流程內(nèi)容

－定期總結文檔并與相關同事分享客服項目經驗

－等

Education:  重點院校本科以上學(xué)曆

Experience:  有三年(nián)以上的(de)相關商務事件處理(lǐ)與服務經驗

Skills:

－具備優秀的(de)商務事件處理(lǐ)與項目管理(lǐ)配合能力

－具備優秀的(de)服務能力

－具備IT産品服務解決方案的(de)學(xué)習與培訓講解能力

－具備高(gāo)級的(de)英語讀寫與溝通運用能力

－有良好的(de)工作習慣

Health requirement:   積極健康，有良好的(de)生活習慣

Development：

不斷學(xué)習專業的(de)商務事件處理(lǐ)、項目管理(lǐ)配合、客戶服務的(de)原則技巧，學(xué)習最新的(de)IT産品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的(de)技能技巧，在工作之餘不斷提高(gāo)自(zì)身英語讀寫與溝通運用能力，并養成良好專業的(de)工作習慣。

通過平時的(de)學(xué)習積累與項目的(de)曆練，逐步成長(cháng)為(wèi)兼具項目經理(lǐ)與大客戶經理(lǐ)職能的(de)KVS複合型國際人才。

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆至 hr@kvs.com.cn

郵件擡頭請注明客服專員；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

1、 網絡應用售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流、需求引導、方案制作、方案論證、标書制作、講标；
2、 配合銷售與現有客戶以及潛在客戶保持經常性的(de)聯系與溝通，傳遞公司價值、維護和(hé)增進客戶關系；
3、 與廠商及合作夥伴進行技術交流與培訓，提供項目的(de)技術支持，保持經常性的(de)聯系與溝通；
4、 捕捉客戶需求、把握行業應用趨勢、關注市場競争動态，積極反饋有價值信息。
5、 對公司銷售項目進行技術方案編寫及産品測試論證及支持
6、 為(wèi)客戶進行公司解決方案的(de)演示和(hé)講解
7、 撰寫IP産品技術相關領域的(de)技術及市場白皮書
8、 對北京KVS及北京所屬的(de)辦事機構的(de)相關銷售和(hé)業務部門的(de)網絡應用産品的(de)培訓和(hé)技術支持

崗位達标要求
主要目标
1. 負責向公司各部門提供以CISCO 、H3C、Juniper等網絡産品及網絡優化産品的(de)解決方案的(de)設計及網絡應用優化、講解展示等
2. 重點協助CISCO産品部總監和(hé)互聯網部總監完成産品的(de)技術支持和(hé)全面支持包括測試等
3. 與上遊廠商互動完成新技術在相應行業的(de)應用，同時需定期（每周一(yī)次）在公司內(nèi)部對所有部門進行相關産品&解決方案及案例培訓。
4. 進行各個網絡應用産品F5\RADWARE\Netscaler\array等以及廣域網應用優化的(de)全面售前協助與測試，主導客戶的(de)應用的(de)選型與使用。

附加目标
1.撰寫提交應用解決方案的(de)在各個業務部門的(de)客戶應用
2. 重點參與CISCO部和(hé)互聯網部的(de)項目投标及管理(lǐ)和(hé)售前所涉及的(de)技術協調
3. 對各廠商所涉及的(de)産品方案的(de)吸收及消化，并結合公司的(de)客戶應用有所創新和(hé)實用（不能因技術售前問題而影響項目）
4. 深入公司各部門涉及的(de)行業客戶的(de)應用需求，做(zuò)出有價值的(de)解決方案

任職資格：
1、通信、計算機專業，本科以上學(xué)曆；
2、有4年(nián)以上計算機、Internet、通信等行業系統集成知識或相關工作經驗者；
3、精通TCP/IP協議、網絡結構設計；精通各種網絡設備的(de)結構和(hé)工作原理(lǐ)；
4、對思科IP語音，IP安全，IP網絡管理(lǐ)領域精通，有實際的(de)部署的(de)經驗者優先；
5、有較好的(de)語言溝通及文字表達能力，較強的(de)英語口語及文字能力；
6、具有CCDP及相關技術認證者優先；(或同等證書類似經驗)

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆至 hr@kvs.com.cn

郵件擡頭請注明IT網絡咨詢師；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。

請見下列具體的(de)任職資格和(hé)崗位描述。請提交一(yī)份包括針對KVS該崗位詳細自(zì)我介紹在內(nèi)的(de)應聘簡曆至 hr@kvs.com.cn

郵件擡頭請注明IT網絡工程師；[您的(de)名字]

這是KVS傳統常年(nián)的(de)職位，在完全滿員前将保持開放狀态。我們會在簡曆審核完成後與您協商确定面試時間。雖然KVS感謝所有的(de)應聘者對該職位的(de)興趣，但隻有少數有潛力勝任的(de)候選人會被通知參加面試。

關于這個崗位的(de)問題請緻電：

HR Department

Kevins Technology－Recruitment Office

凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的(de)文化教育背景、祖籍家庭背景、年(nián)齡性别差異等，以促進每位員工充分發揮其潛能。KVS的(de)每位員工均承擔維護與發展珍惜接納同事間差異的(de)工作氛圍的(de)責任。KVS歡迎所有緻力貢獻于KVS社群多樣化的(de)應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的(de)應聘者報名，但是會優先選擇綜合能力最優、最适合該崗位的(de)應聘者。